Zur Verstärkung unserer Business Unit Lasermodule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Freiburg i. Br. (Deutschland) in Vollzeit einen:

Product Owner (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Hauptverantwortlich für die Einhaltung der Spezifikationen, der störungsfreien Produktion & kontinuierlichen Verbesserung ausgewählter Z-LASER Produkte / Produktgruppen (Qualität, Kostenstruktur)
  • Unterstützung von Kunden bzw. des Vertriebs bei der Spezifikation neuer OEM-Produktvarianten
  • Verantwortlich für die professionelle Einsteuerung neuer Produktvarianten in den regulären Serienproduktionsprozess
  • Verantwortlich für die Produktpflege ausgewählter Produkte / Produktgruppen während des gesamten Produktlebenszyklus. Hierunter fallen z. B. folgende Aufgaben:
    • Koordination der Anlage neuer Produktvarianten durch den Vertrieb über den Artikelanlageprozess
    • Produktstammdatenpflege (z. B. Stücklisten, Rezepturdaten) im ERP-System
    • Kontinuierliches Monitoring von Qualitätskennzahlen (Störungen, Prüfaufträge, Ausschuss, Reklamationen etc.) sowie der Kostenstruktur (Materialkosten, Fertigungszeiten etc.)
    • Enge und intensive Zusammenarbeit v. a. mit den Bereichen Produktion, Qualität, Einkauf und Controlling
    • Konzeption, Entwicklung und Pflege von Dashboards (z. B. in Microsoft Power BI) mit relevanten Kennzahlen
    • Koordination von Produktänderungen über internes Änderungswesen
    • Koordination und Bearbeitung von Helpdesk-Anfragen für ausgewählte Produkte / Produktvarianten

⇒ Innovativ und verantwortungsvoll – dein Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und herausfordernd!

Als idealer Kandidat bringst du diese Qualifikation mit:

  • Ausbildung: Techniker oder Hochschulabschluss in einem technischen Studiengang
  • Grundlegendes technisches Verständnis der Z-LASER-Produkte: Hierzu Kenntnisse in Elektrotechnik, Optik, Mechanik
  • Erfahrungen im Arbeiten mit MS Dynamics NAV und Power BI von Vorteil
  • Projektmanagement Kenntnisse

Folgende Kompetenzen runden dein Profil ab:

  • Koordination von fachbereichs- und abteilungsübergreifenden Tätigkeiten und Teams
  • Methodisches und strukturiertes Vorgehen bei Problemlösungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
  • Fähigkeit zum Führen von Teams ohne disziplinarische Verantwortung
  • Gute Englisch-Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden, Entwicklungspartnern, Lieferanten und Dienstleistern sowie innerhalb der Unternehmensgruppe

Interessiert?

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an: [email protected]

Bei Rückfragen steht dir unsere Personalleiterin Annette Näher gerne zur Verfügung.

+49 761 296 44-380

[email protected]

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