Zur Verstärkung unserer Business Unit Lasermodule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Freiburg i. Br. (Deutschland) in Vollzeit einen:
Product Owner (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Hauptverantwortlich für die Einhaltung der Spezifikationen, der störungsfreien Produktion & kontinuierlichen Verbesserung ausgewählter Z-LASER Produkte / Produktgruppen (Qualität, Kostenstruktur)
- Unterstützung von Kunden bzw. des Vertriebs bei der Spezifikation neuer OEM-Produktvarianten
- Verantwortlich für die professionelle Einsteuerung neuer Produktvarianten in den regulären Serienproduktionsprozess
- Verantwortlich für die Produktpflege ausgewählter Produkte / Produktgruppen während des gesamten Produktlebenszyklus. Hierunter fallen z. B. folgende Aufgaben:
- Koordination der Anlage neuer Produktvarianten durch den Vertrieb über den Artikelanlageprozess
- Produktstammdatenpflege (z. B. Stücklisten, Rezepturdaten) im ERP-System
- Kontinuierliches Monitoring von Qualitätskennzahlen (Störungen, Prüfaufträge, Ausschuss, Reklamationen etc.) sowie der Kostenstruktur (Materialkosten, Fertigungszeiten etc.)
- Enge und intensive Zusammenarbeit v. a. mit den Bereichen Produktion, Qualität, Einkauf und Controlling
- Konzeption, Entwicklung und Pflege von Dashboards (z. B. in Microsoft Power BI) mit relevanten Kennzahlen
- Koordination von Produktänderungen über internes Änderungswesen
- Koordination und Bearbeitung von Helpdesk-Anfragen für ausgewählte Produkte / Produktvarianten
⇒ Innovativ und verantwortungsvoll – dein Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und herausfordernd!
Als idealer Kandidat bringst du diese Qualifikation mit:
- Ausbildung: Techniker oder Hochschulabschluss in einem technischen Studiengang
- Grundlegendes technisches Verständnis der Z-LASER-Produkte: Hierzu Kenntnisse in Elektrotechnik, Optik, Mechanik
- Erfahrungen im Arbeiten mit MS Dynamics NAV und Power BI von Vorteil
- Projektmanagement Kenntnisse
Folgende Kompetenzen runden dein Profil ab:
- Koordination von fachbereichs- und abteilungsübergreifenden Tätigkeiten und Teams
- Methodisches und strukturiertes Vorgehen bei Problemlösungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Fähigkeit zum Führen von Teams ohne disziplinarische Verantwortung
- Gute Englisch-Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden, Entwicklungspartnern, Lieferanten und Dienstleistern sowie innerhalb der Unternehmensgruppe
Interessiert?
Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an: [email protected]
Bei Rückfragen steht dir unsere Personalleiterin Annette Näher gerne zur Verfügung.
+49 761 296 44-380